Vem kan använda Mindmore?

Mindmore har till skillnad från vissa andra instrument inga krav på specifik legitimation för användning. Varför är det så?

  • Administrationen är automatiserad och kan utföras oavsett utbildning och legitimation. Med administration menas att skicka en distansinbjudan eller starta ett test på plats.
  • Mindmore innehåller både kognitiva test men också MMSE-NR3 (bedömningsinstrument för kognitiv utvärdering) samt olika typer av formulär varav många är mer generella och standard för olika yrkeskategorier inom vården. T.ex. formulär om levnadsvanor, upplevelse av stress m.fl. 
  • Som vården ser ut idag används kognitiv testning redan av olika yrkeskategorier i olika syften. Vi vill stödja och underlätta det arbete som redan utförs för en bättre och säkrare vård. Som exempel kan nämnas att utredningar för demens / kognitiv sjukdom inom primärvård kräver kognitiv testning och vanligtvis genomförs av Arbetsterapeuter, Sjuksköterskor och Läkare. Vid neuropsykiatriska utredningar ansvara vanligtvis legitimerade psykologer för bedömning av kognition. 
  • Mindmore används brett inom forskning för att mäta kognition i olika studier där ansvariga kan ha olika utbildningar och yrkesbakgrund.
  • Mindmore används inom kommunal vård och omsorg för att ta kognitiv status där olika yrkeskategorier kan administrera testning och i vissa fall tolka resultat på ordination av medicinskt ansvarig. 

Nedan går vi igenom rekommendationer utifrån funktion och syfte med testning. Vem som får använda kognitiv testning regleras inte lagmässigt men vårdpersonal som ansvarar för kognitiv testning har en professionell skyldighet att säkerställa att testningen utförs på ett korrekt och etiskt sätt, samt att tolkningen av resultaten görs på ett adekvat och professionellt sätt.

Administration

För att administrera ett Mindmoretest krävs ingen specifik yrkesutbildning. För att säkerställa en korrekt genomförd testning behöver administratör ha genomgått Mindmores utbildning,
alternativt tagit till sig nödvändig information på annat sätt. Exempelvis genom internutbildning
av kollega. Vid frågetecken, kontakta Mindmore så kan vi hjälpa till med utbildning.  

Bedömning/Behandling

Om Mindmore används som del i kliniskt arbete eller vid arbetsförmågebedömning behöver
tolkning och analys ske av legitimerad vårdpersonal med tillräcklig kompetens inom kognition och tolkning av kognitiva tester. Nivå på den kompetensen skall överensstämma med frågeställningens komplexitet.


Exempel:
Kräver stor kompetens inom området: Legitimerad vårdpersonal med kompetens inom området

  • Använda Mindmoreresultat som stöd i diagnostik
  • Att använda Mindmore som stöd i differentialdiagnostiska överväganden.


Kräver medelstor kompetens: Legitimerad vårdpersonal

  • Använda Mindmore för att undersöka kognitiv påverkan vid specifika tillstånd. Exempelvis
    kognitiv påverkan vid Utmattningssyndrom.
  • Att använda Mindmore som underlag för remiss till specialistnivå.
  • Att använda Mindmore för att utvärdera effekter av en intervention.


Kräver viss kompetens men ej legitimerad vårdpersonal

  • Administration av Mindmoretest
  • Översiktlig analys av resultat där tydliga riktlinjer etablerats av medicinskt ansvarig. 

Legitimerad personal i detta fall innebär:

Leg. Läkare, Leg. Arbetsterapeut, Leg. Psykolog, Leg. Sjuksköterska.

Hälsokontroll

När Mindmore används vid insamling av baslinjevärde (referensvärde) är det upp till respektive
verksamhet att upprätta egna rutiner och riktlinjer. I de fall där baslinjemätningar samlas in utan djupare analys rekommenderas likväl en översiktlig genomgång av resultatet. Detta kan göras av
personal som ej är legitimerad vårdpersonal. Om avvikelser i resultat förekommer behöver dock
legitimerad vårdpersonal informeras och fatta beslut om eventuell åtgärd eller fördjupad analys.

Om baslinjevärde erhållits vid tidigare mätning.

För att översiktligt jämföra ett tidigare resultat med nuvarande krävs ingen specifik
yrkesutbildning, förutsatt att tydliga rutiner etablerats av medicinskt ansvarig. Om en signifikant förändring skett, krävs dock att legitimerad personal analyserar resultatet och beslutar om eventuell åtgärd eller fördjupad analys.

Referenser: 

Vem får göra vad i hälso- och sjukvården och tandvården? Socialstyrelsen

Hälso- och sjukvårdslagen (2017:30).

Patientsäkerhetslagen (2010:659)

Patientlagen (2014:821)